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人事工資系統

發布時間: 2015-11-24 08:54:00   作者:本站編輯   來源: 本站原創   瀏覽次數:

項目背景

       自建國以來我國機關事業單位的工資制度進行了五次變革,而2006年7月開始執行的新的工資制度無疑是這四次變革過程中最科學的也是最復雜的一次工資制度改革。近年來各機關事業單位在使用06工改過程中由于其復雜性出現了一系列的問題。

項目概述 

       Sunrise人事工資管理軟件是以2006年工資政策為基礎開發,并及時融入2015年工資政策改革內容,適用國家機關、事業單位人事工資審批、管理的綜合系統。該軟件可以實現人員管理、工資處理、工資審批、查詢統計、報表輸出等人事工資日常工作業務的自動化處理。在人事工資審批管理工作的科學性、準確性上都有了質的飛躍。根據相關統計數據表明,使用該軟件后,絕大多數單位原需要7天完成的工資計算工作,只需要10分鐘左右即可完成。

項目主要功能

一、強大的工資自動計算能力。

       人員基本信息、職務信息等錄入完畢后。系統可以自動按照06工改后的相關政策,按照不同的人員角色執行工資計算,并演示工資演變過程。
 

二、方便的批量考核、晉級、晉檔和增加薪級的處理功能。

        每年考核完畢后,對于公務員可能發生級別、檔次變化。對于專業技術人員的薪級變化,系統智能進行篩選滿足變化條件的人員,進行工資變化處理。

三、靈活的增資統計、增資預算能力。

       系統提供強大的數據統計匯總功能,可以方便的實現對年終變化數據的匯總統計,極大的減少人工匯總操作的工作壓力。
 

四、各類報表自動生成、輕松打印。

       系統提供強大的報表處理功能,可以方便的通過系統的報表功能實現各類報表的自動處理操作,避免繁瑣的人工操作壓力。

五、智能工資審批,自動篩選審批數據、完善靈活的綜合查詢能力。

       系統提供一鍵式審批功能,對相關數據可以快速實現審批操作。

 

項目總述

       2013年5月,九江市人力資源和社會保障局與我公司深入開展技術合作,聯合開發人事工資管理系統。系統主要解決黨政機關,企事業單位人事工作管理復雜,工資計算工作量大的問題;系統通過設置用戶、角色、菜單、表單的權限來對整個系統進行分級、分層權限管理;系統使用面向對象的模塊設計,模塊可以獨立存在,方便用戶根據需要進行功能擴展和二次開發。該產品于2014年5月取得計算機軟件著作權登記證書。

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